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宜昌市环宇社会劳动与保障服务有限责任公司成立于2002年3月15日，属服务型新兴企业。由宜昌市劳动就业等机构投资设立，按市场机制动作，按现代企业管理，产权明晰。 经营范围：提供劳动派遣；代办社保；代理人事档案；代发劳务工资；岗前技能培训，组织劳务输出；劳动政策咨询等。 截止2008年10月止，公司与一百六十几家企事业法人单位签定了劳务派遣协议书，在册的全派遣员工近一万多人，遍布整个大宜昌市；与206家单位签定了劳动保障事务代理协议书，代理人数6800多人，已延伸到北京，上海，广东等地。
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| 公司地址： |
宜昌市肖家巷21 |
| 综合办公室： |
6901761 |
| 市场开发部： |
业务洽谈 6901762 、6771456 |
员工管理 6901756 |
| 派遣事务部： |
社保及工伤申报 6901728 |
工资结算 6756704 |
| 派遣管理部： |
市场招聘 6752289 |
市场培训 6901758 |
| 档案管理部： |
6901706 |
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| 传真： |
6756722 |
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| 投诉： |
6901726 |
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劳务派遣是一种劳动关系和用人单位主体相分享的多元化，灵活性，弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。
1 劳务派遣有三个主体：派遣机构，派遣员工，用人单位。
2 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签定劳动合同，建立劳务关系；为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其它劳动保障事务；但不直接使用员工。
3 用人单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签定合同，不建立劳动关系。
4 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。
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